長谷川竜也

藤田一也選手と長谷川竜也チーム戦略室長のツーショット

https://twitter.com/ydb_yokohama/status/1693892007335510428



419: 名無し▼副 23/12/01(金) 05:02:35 ID:gC.8c.L52
>DeNAのプロ・アマ担当スカウト部長に、今オフから前チーム戦略室長の長谷川竜也氏(35)が就任することが30日、分かった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/c3f177d7af3ea5d99fe79f9a17897f1e65171e7c


DeNAが異例の人事 プロ・アマスカウト部長に現場未経験の長谷川氏抜てき

 DeNAのプロ・アマ担当スカウト部長に、今オフから前チーム戦略室長の長谷川竜也氏(35)が就任することが30日、分かった。

 新機軸を重視するDeNAが仰天人事を敢行した!21年にDeNAに入社した長谷川氏は、元プロ野球選手でもなく、スカウト現場の経験もない。球界の通例であれば、同職には球界畑を練り歩いてきた現場経験豊富な人材が昇進して就任することが多い。

 だが長谷川氏は入社後、22年にはMD戦略グループグループリーダーとしてグッズ制作も担当し、DeNAとJ1横浜とのコラボユニホーム企画実現に尽力するなど、スカウト現場とは異なる現場を歩いてきた。

 チームは今ドラフトでは、3球団の競合の末に度会隆輝内野手(ENEOS)を引き当てた。22年は松尾汐恩捕手(大阪桐蔭)を単独指名し、21年も2球団競合で小園健太投手(市和歌山)の交渉権を獲得した。

 一方で、ここ数年で、森原康平投手(前楽天)、京田陽太内野手(前中日)をトレードで獲得し、さらに今オフは森唯斗投手(前ソフトバンク)も獲得するなど、プロ・アマスカウトには、やりがいのある状況が続いている。

 長谷川氏は、その中で、来季以降のドラフト、トレード戦略などを多角的に分析する中心的役割として期待されている。

 三浦監督就任4年目を迎える来季、1軍攻撃時の作戦を指揮するオフェンスコーチに靍岡賢二郎1軍ゲームアナリストを抜てきするなど、革新的人事が続いている。

 長谷川氏の同部長就任もその流れ。萩原龍大チーム統括本部長が「今の延長戦上に優勝はない」と話して臨む来季のDeNA新機軸に、大きな注目が集まることになる。


420: 名無し▼副 23/12/01(金) 05:18:25 ID:yk.fa.L28
>>419
編成から育成まで統一感を持たせたいんやろなってのはわかる


422: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 05:33:13 ID:Ah.t4.L34
>>419
これまた抜擢やな、スカウトからの内部昇格でもないのか


423: 名無し▼副 23/12/01(金) 06:03:08 ID:gC.8c.L52
グッズ作ったりコラボ企画してた人が(スカウト部長)って考えると、ほんとすごい人事よね
2022/06/21 07:30


【Deep Baseball】DeNA×横浜M〝夢プロジェクト〟 球団初!プロ野球&Jリーグ同一コンセプト「コラボユニホーム」

(抜粋)

DeNAのMD戦略グループGL(グループリーダー)・長谷川竜也氏は「日本に限らず世界まで見ても、一緒にユニホームをつくるという過去の事例はなかなかなかった」と明かした。コロナ禍で世の中に停滞感が漂う中、DeNAは打開策の一つとして他業種交流を推進。横浜Mに声を掛けた際、両者の話し合いが進みコラボのプランが持ち上がった。


421: 名無し▼副 23/12/01(金) 05:31:39 ID:1o.zv.L23
円安で独立・社会人から(選手を)連れてくる時代がくる
スカウト増やして再編や


424: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 06:14:02 ID:HA.pc.L2
よその部門の人間が上司に異動してくるのトラウマすぎて不安に駆られるんだけど、DeNAならきっと大丈夫だよな!


440: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 08:22:37 ID:XE.bf.L27
変にOBとか昇格させるより、ちゃんとフロントの考えわかってマネジメントできるやつ使いたいんやろな

今オフの人事は意図が一貫しとる


490: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 10:34:07 ID:R6.fs.L33
新しいことをしたいのは分かるけど、結局強い球団は特に奇抜なことしてないと思うんだよな

ウチのやる事って毎回「異例」だの「新しい」だの「先進的」だの「独創的」だの言われるけど、ヤクルトやオリックス、3連覇た時の広島が事前にそう騒がれたか?


今年の阪神も開幕前は地味やったやろ


496: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 10:53:22 ID:QE.5h.L60
スカウト部長なわけで、正解は5年後になるのではないか?


497: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 11:06:38 ID:7r.hs.L1
他球団が続けてるようなことはうちも続けとくとして、同じように続けてても後追いになるから別口でも攻めるってのはまあ分かるよ


498: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 11:07:11 ID:tH.yp.L67
うちは流出が多すぎた


499: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 11:09:36 ID:oI.zv.L21
高田・吉田体制は有能やったなあ


500: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 11:10:34 ID:QE.5h.L60
革新的なことしても3年ぐらい経てば他の球団も同じようにやるだけで、最終的に地力勝負になるだけよ、まあ数年のアドバンテージは取れるが


492: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 10:37:17 ID:95.5j.L4
まぁ正解は1年後や


494: 名無しさん@おーぷん 23/12/01(金) 10:48:47 ID:DD.pc.L9
やる前から批判してもな


939: はません (ワッチョイ e584-NMui [60.87.213.157]) 2023/12/01(金) 08:30:19.65 ID:B2yFFL/Z0
長谷川:プロアマスカウト部長 new

2023年体制
進藤:統括本部長兼スカウト部長
八馬:アマスカウトグループリーダー
河原:スカウティングディレクター

進藤の兼任が外れる感じ?


943: どうですか解説の名無しさん (ワッチョイ cbf7-sYAP [2001:268:c201:3b25:*]) 2023/12/01(金) 08:37:00.87 ID:wjiHOjJ+0
完全なる素人を抜擢して上手く行った例なんかあるのか?

選手の素質なんか全く理解できないだろうし、
他はほとんどがプロ経験者かスカウト長年やってきた目の超えた経験者


949: どうですか解説の名無しさん (ワッチョイ 45f7-d+hN [150.9.103.97]) 2023/12/01(金) 08:59:49.72 ID:BewLVx230

優勝の延長線上に立ちたければ、優勝球団の思想・体制(他球団の成功事例)全てをパクればいいよ

でもそれをしようとせず、どんどん道から逸れていくのはなぜ?



954: はません (ワッチョイ 2364-6nTF [125.14.24.152]) 2023/12/01(金) 09:17:18.34 ID:+JWQRBsJ0
ビックリした、大洋から巨人行った長谷川国利かと思った


945: どうですか解説の名無しさん (ワッチョイ b584-B9em [126.247.254.64]) 2023/12/01(金) 08:47:31.33 ID:o4JeF4+T0
DeNA本社から出向した長谷川(35)がスカウト部仕切っていくんでしょ
本社の人間の萩原と長谷川がやりたいようにやる体制作り

現場上がりは言うこと聞かないから




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